التوظيف 

سواء كنت موظفًا أو صاحب عمل، يجب أن تكون مُلمًا بكافة قضايا التوظيف، والقوانين المتعلقة ببيئة الأعمال، بدءاً من إدراكك لقوانين التعيين وإنهاء الخدمة، وصولاً للسياسات ومدونات قواعد السلوك المهني. سيصبح دوماً في صالحك أن تكون على علم بحقوقك الشخصية، وأن تكون قادراً على ممارسة عملك دون التعرض لأية مشاكل قانونية.

 

يعمل محامو التوظيف في مأمون الخولي ومشاركوه على إرشاد العملاء بشكل عملي، مع مواكبة قوانين التوظيف ومعايير الامتثال المتغيرة التي تفرضها السلطة في الإمارات العربية المتحدة. لدينا خبرة واسعة في:

  • الشؤون التنظيمية والامتثال
  • الاستشارات التجارية العامة
  • التقاضي وتسوية المنازعات
  • الفصل التعسفي
  • عقود الموظفين
  • عقود إعارة الموظفين
  • سوء سلوك الموظف وغيرها من شؤون الموارد البشرية
  • مكافآت نهاية الخدمة
  • اتفاقيات الخدمة
  • برامج العمالة الزائدة
  • نزاعات العمل الإضافي
  • مفاوضات التسوية
  • الانتهاكات التعاقدية
  • صياغة مدونات قواعد السلوك المهني ومراجعتها
  • اتفاقيات عدم الإفصاح
  • اتفاقيات عدم التعامل مع المنافسين وعدم التحريض

نحن نتعامل مع مجموعة متنوعة من أقل المسائل المتعلقة بالتوظيف إلى أكثرها تعقيدًا، بما في ذلك قضايا المعاملات، وخدمات الاستشارات والتقاضي المتعلقة بعلاقات الموظفين اليومية. وكذلك نعمل على تقديم الاستشارات إلى الأفراد المعنيين، وكذلك إلى الشركات المحلية والإقليمية ومتعددة الجنسيات، فيما يتعلق بامتثال سياساتهم وإجراءاتهم الداخلية لقوانين ولوائح العمل المحلية.

 

إننا نحافظ على علاقاتنا بأقصى قدر من الاحترافية والاحترام من خلال توفير الاستشارات العملية ذات التكلفة المعقولة، والقابلة للتطبيق تجاريًا، ونرشد عملاءنا بوضوح إلى أن المنهجية الاستباقية هي الحل لجميع مشاكل التوظيف.

 

لمزيد من المعلومات حول التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة ، اتصل بنا على 043368833 أو أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا إلى info@alkhoulilaw.com

سواء كنت موظفًا أو صاحب عمل، يجب أن تكون مُلمًا بكافة قضايا التوظيف، والقوانين المتعلقة ببيئة الأعمال، بدءاً من إدراكك لقوانين التعيين وإنهاء الخدمة، وصولاً للسياسات ومدونات قواعد السلوك المهني. سيصبح دوماً في صالحك أن تكون على علم بحقوقك الشخصية، وأن تكون قادراً على ممارسة عملك دون التعرض لأية مشاكل قانونية.

 

يعمل محامو التوظيف في مأمون الخولي ومشاركوه على إرشاد العملاء بشكل عملي، مع مواكبة قوانين التوظيف ومعايير الامتثال المتغيرة التي تفرضها السلطة في الإمارات العربية المتحدة. لدينا خبرة واسعة في:

 

  • الشؤون التنظيمية والامتثال
  • الاستشارات التجارية العامة
  • التقاضي وتسوية المنازعات
  • الفصل التعسفي
  • عقود الموظفين
  • عقود إعارة الموظفين
  • سوء سلوك الموظف وغيرها من شؤون الموارد البشرية
  • مكافآت نهاية الخدمة
  • اتفاقيات الخدمة
  • برامج العمالة الزائدة
  • نزاعات العمل الإضافي
  • مفاوضات التسوية
  • الانتهاكات التعاقدية
  • صياغة مدونات قواعد السلوك المهني ومراجعتها
  • اتفاقيات عدم الإفصاح
  • اتفاقيات عدم التعامل مع المنافسين وعدم التحريض

 

نحن نتعامل مع مجموعة متنوعة من أقل المسائل المتعلقة بالتوظيف إلى أكثرها تعقيدًا، بما في ذلك قضايا المعاملات، وخدمات الاستشارات والتقاضي المتعلقة بعلاقات الموظفين اليومية. وكذلك نعمل على تقديم الاستشارات إلى الأفراد المعنيين، وكذلك إلى الشركات المحلية والإقليمية ومتعددة الجنسيات، فيما يتعلق بامتثال سياساتهم وإجراءاتهم الداخلية لقوانين ولوائح العمل المحلية.

 

إننا نحافظ على علاقاتنا بأقصى قدر من الاحترافية والاحترام من خلال توفير الاستشارات العملية ذات التكلفة المعقولة، والقابلة للتطبيق تجاريًا، ونرشد عملاءنا بوضوح إلى أن المنهجية الاستباقية هي الحل لجميع مشاكل التوظيف.

 

لمزيد من المعلومات حول التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة ، اتصل بنا على 043368833 أو أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا إلى info@alkhoulilaw.com

arArabic
en_USEnglish arArabic